一、制定安全生产管理制度

企业应该制定完善的安全生产管理制度，建立起明确的安全生产职责体系，制定出安全管理的各项政策、目标和标准，确保员工的安全与健康。制度应该包括安全生产责任、安全培训、安全设施、安全检查、安全意识教育等方面。

二、加强安全培训和宣传

企业应该加强安全培训和宣传，提高员工的安全生产意识和技能水平。通过培训和宣传，让员工了解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本知识和技能，提高员工的安全素质。同时，还要加强对职业健康问题的宣传和普及，让员工养成健康的生活习惯，提高身体素质。

三、建立安全设施和应急机制

企业应该建立完善的安全设施和应急机制，确保员工在工作中的安全和健康。安全设施包括安全防护措施、安全设备等，应急机制包括应急预案和应急演练等，能够有效地减少和避免事故的发生，并及时应对和处理事故。

四、强化安全检查和监管

企业应该强化安全检查和监管，发现和排除安全隐患，确保员工的安全和健康。安全检查包括定期检查、专项检查、不定期检查等多种方式，监管包括内部监管和外部监管，能够及时发现和处理各种安全隐患。

五、建立安全生产责任体系

企业应该建立安全生产责任体系，明确各级管理人员的职责和义务。要加强安全生产的领导和管理，建立完善的工作机制和考核制度，确保安全生产工作有序开展，及时发现和解决安全生产问题，有效地防范和遏制各种安全事故的发生。

六、持续改进安全生产管理体系

企业应该持续改进安全生产管理体系，不断提高安全生产水平和管理效果。要对安全生产管理体系进行评估和审核，发现存在的问题和不足，及时进行改进和优化，确保安全生产管理体系能够持续发展和适应不断变化的市场和环境。